人力資源部傳達(dá)公司安全會議精神安排下一階段工作
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2020-04-17
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-size:12pt;">4</span><span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">月</span><span style="line-height:2;font-size:12pt;">17</span><span style="font-family:宋體;font-size:12pt;"><span style="line-height:2;">日，人力資源部召開部門會議，傳達(dá)公司</span><span style="line-height:2;">安全生產(chǎn)會議精神，安排部署下階段工作。</span></span><span style="font-size:12pt;"></span>
</p>
<p style="text-indent:2em;" class="MsoNormal">
<span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">會議傳達(dá)了公司</span><span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">安全生產(chǎn)會議精神及于文秀總經(jīng)理講話，要求部門全體人員要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，將總經(jīng)理的講話內(nèi)容落實到實際工作中，持之以恒地抓好疫情防控，確保疫情防控、服務(wù)保障</span><span style="font-size:12pt;"> </span><span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">“兩不誤”。同時，部門經(jīng)理秦國梁從注重部門員工人身安全、注重人力資源管理信息安全、注重人事檔案安全、注重消防及用電安全及注重新入職及轉(zhuǎn)崗人員安全培訓(xùn)五個方面，對部門人員的安全生產(chǎn)工作提出了要求。</span><span style="font-size:12pt;"></span>
</p>
<p style="text-indent:2em;" class="MsoNormal">
<span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">針對下階段人力資源部重點工作，秦國梁提出了五點要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資源管理工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，部門全體人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時掌握新政策新標(biāo)準(zhǔn)，做到正確運用政策維護(hù)公司及職工的合法權(quán)益。二是要認(rèn)真細(xì)致。人力資源管理每一項工作都與員工切身利益息息相關(guān)，在職工薪酬福利發(fā)放表編制、社�；鹄U納、人事檔案歸檔等等方面，要更加細(xì)致，精益求精，多檢查、多審核，避免出錯。三是要加強(qiáng)協(xié)作。人力資源管理的每一項工作都不是獨立存在的，部門人員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，通力配合，共同完成公司及上級交辦的各項任務(wù)。四是要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。要及時處理</span><span style="line-height:2;font-size:12pt;">OA</span><span style="line-height:2;font-family:宋體;font-size:12pt;">系統(tǒng)中的文件，對日常重要工作進(jìn)行備忘記錄。五是要增強(qiáng)保密意識，對日常工作中涉密信息嚴(yán)格做到不泄漏、不傳播。</span>
</p>
<p style="text-indent:24pt;" class="MsoNormal" align="center">
<img style="width:610px;height:415px;" alt="" src="/upload/202004/20200417170202_3138.jpg" width="645" height="483" />
</p>