張學仁副總經(jīng)理與分管部室、站區(qū)負責人開展履責談話
作者：石婷
來源：人力資源部
發(fā)布時間：2020-09-03
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">按照公司黨委的統(tǒng)一部署，9月2日，副總經(jīng)理張學仁與分管部室、站區(qū)負責人開展履責談話。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">此次談話以集體談話方式進行。各部室、站區(qū)負責人就2019年以來全面從嚴治黨，特別是黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任履行情況，以及下一步工作思路、措施、存在的問題和意見建議進行了匯報。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">張學仁對大家的工作給予肯定，同時對2020年公司所面臨的形勢進行了分析，他強調(diào)困難與機遇并存，在集團二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊要之年，大家要認清形勢、變壓力為動力，為公司突破發(fā)展瓶頸努力奮斗。一是要持之以恒將從嚴治黨“兩個責任”落實到位，各部門、站區(qū)</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">負責人要以身作則、深入推進黨風廉政建設(shè)，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)；二是嚴格落實“一崗雙責”，把黨風廉政主體責任的要求與加強業(yè)務工作相融合，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員密切關(guān)注、監(jiān)督和提醒；三是認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強反腐倡廉工作，堅決糾正“四風”不讓步；四是要充分運用“四種形態(tài)”，堅持把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀始終,做到教育引領(lǐng)、咬耳扯袖、問責倒逼同步推進；五是緊緊圍繞公司工作嚴格落實黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)要求，進一步規(guī)范和改進工作作風，增強風險防控意識，強化意識形態(tài)與實際工作的銜接和運用，將黨風廉政教育與實際工作相關(guān)聯(lián)。</span>
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