讓黨員先鋒模范作用在業(yè)務(wù)工作中綻放光芒 ————第三黨支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用紀(jì)實(shí)
作者:石婷
來(lái)源:人力資源部
發(fā)布時(shí)間:2021-11-04
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">黨員先鋒模范作用,是黨先進(jìn)性的具體體現(xiàn),是我們黨戰(zhàn)斗力的源泉。發(fā)揮先鋒模范作用,是對(duì)每個(gè)黨員的基本要求,也是黨保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)。自成立之初,第三黨支部深刻認(rèn)識(shí)黨員先鋒模范作用的重要性,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合并進(jìn),將黨員先鋒模范作用發(fā)揮到業(yè)務(wù)工作的方方面面。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;" align="center">
<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">開展“人資政策進(jìn)基層”主題宣講</span></strong>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">黨員就是一根“紐帶”,這頭是廣大職工,那頭是和諧企業(yè)。要當(dāng)好這一根“紐帶”,就是要傾聽職工心聲、了解職工所盼。為深入踐行這一理念,第三黨支部想職工所想、急職工所急,從人力資源部工作職能出發(fā),連續(xù)三年開展了走入基層站區(qū)、開展調(diào)研座談活動(dòng),2021年,更是以 “我為群眾辦實(shí)事”為契機(jī),結(jié)合當(dāng)下職工關(guān)心關(guān)注的工資薪酬、社保政策、醫(yī)療報(bào)銷等焦點(diǎn)問(wèn)題開展了“人資政策進(jìn)基層”主題宣講活動(dòng)。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">在宣講活動(dòng)中,作為人力資源管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo),公司黨委委員、副總經(jīng)理張學(xué)仁積極參與,與人力資源部以及基層站區(qū)多次銜接、溝通,了解人力資源部的宣講內(nèi)容、掌握廣大職工的所想、所盼,并在宣講前夕就宣講內(nèi)容反復(fù)查數(shù)據(jù)、解政策,同時(shí)在基層站區(qū)與廣大職工面對(duì)面溝通,一一答復(fù)職工提出的問(wèn)題,還就職工最關(guān)注的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)卡使用情況作了詳細(xì)講解,提高職工對(duì)人力資源相關(guān)政策的知曉度,使職工切實(shí)感受到了公司、感受到了黨組織的溫暖。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202111/20211104163229_7175.jpg" width="645" />
</p>
<p style="text-indent:2em;" align="center">
<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">用心用情服務(wù)退休職工</span></strong>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">“退休職工是企業(yè)的財(cái)富”。為使退休職工享受安心、快樂的退休生活,第三黨支部人力資源部的黨員干部用心用情做好退休職工服務(wù)工作。針對(duì)近年來(lái)退休工作網(wǎng)上辦理的日益普及,他們開設(shè)了退休集中接待日,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)一站式辦結(jié),讓職工少跑腿,多省心。人力資源部的張燕同志是退休職工的“貼心人”,退休職工對(duì)她的稱呼是“燕兒”,而她也的確像一只燕子飛入了退休職工心中。在疫情期間,為了使退休職工的退休認(rèn)證手續(xù)及時(shí)完成,她利用微信群一一與退休職工溝通,向他們推送退休認(rèn)證流程,一張張圖片、一句句講解,飽含了她對(duì)退休職工的關(guān)愛、更詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。為了更好的服務(wù)退休職工,人力資源部的吳培培同志也加入了退休職工服務(wù)的行列。他們積極探索服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式,在精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、便利化、個(gè)性化上下功夫,哪一位退休職工的退休認(rèn)證辦理不成功、哪一位退休職工的醫(yī)療報(bào)銷票據(jù)不齊全、哪一位退休職工的社保卡使用不順暢……針對(duì)老同志的不同需求,他們因勢(shì)而動(dòng)、因人施策、精準(zhǔn)發(fā)力,全面提升了退休職工的滿意度和幸福指數(shù)。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202111/20211104163245_1161.jpg" width="645" />
</p>
<p style="text-indent:2em;" align="center">
<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">補(bǔ)短板,促提高,績(jī)效考核再發(fā)力</span></strong>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">績(jī)效考核管理辦法是構(gòu)建職工差異化薪酬體系的基礎(chǔ)。為發(fā)揮績(jī)效考核“指揮棒”作用,按照公司安排,人力資源部對(duì)現(xiàn)行的績(jī)效考核制度進(jìn)行了修訂,并在全公司范圍內(nèi)征求廣大干部職工意見建議。各部室、站區(qū)積極參與,共提出120余條意見建議。為確保辦法修訂后的規(guī)范性、可操作性,人力資源部分別組織各部室、站區(qū)對(duì)征集到的120余條意見建議進(jìn)行了進(jìn)一步討論。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">在整個(gè)過(guò)程中,第三黨支部支部書記、人力資源部負(fù)責(zé)人秦國(guó)梁同志主動(dòng)作為,提高站位,從公司可持續(xù)發(fā)展考慮,積極與集團(tuán)溝通、對(duì)接,向兄弟單位取經(jīng),與公司各部室、站區(qū)負(fù)責(zé)人商討,對(duì)績(jī)效考核的共性指標(biāo)、個(gè)性指標(biāo)反復(fù)研究,連續(xù)一周伏案,制定出了一套翔實(shí)、符合各部室、站區(qū)需要的績(jī)效考核辦法。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202111/20211104163259_3625.jpg" width="645" />
</p>
<p style="text-indent:2em;" align="center">
<strong><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">疫情防控不松懈,守護(hù)健康不停歇</span></strong>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">新冠肺炎疫情防控以來(lái),第三黨支部綜合辦公室的黨員同志們快速行動(dòng)、擔(dān)當(dāng)作為,他們走在前、干在前,用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)公司全體職工健康安全,用實(shí)際行動(dòng)為公司疫情防控筑起了堅(jiān)實(shí)屏障。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">胡燚同志是綜合辦公室的一名普通職工,雖然不是黨員,但卻處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,黨員先鋒模范作用在他身上發(fā)揮的淋漓盡致。他負(fù)責(zé)的主要工作是整理上報(bào)疫情信息、安排布置公司機(jī)關(guān)和站區(qū)消毒、采購(gòu)配發(fā)全線的防控物資。疫情初期,醫(yī)用口罩的消耗量驚人,缺口很大。當(dāng)一袋口罩配發(fā)到大家的手中時(shí),大家可能想象不到小胡采購(gòu)的艱難。跑遍整個(gè)縣城、向親戚朋友求助、搜索各大網(wǎng)站,詢問(wèn)客服,小胡同志獲取一切口罩資源。在上級(jí)單位提供的一份將近200家口罩廠家的聯(lián)絡(luò)清單上,寫滿了星星點(diǎn)點(diǎn)的記號(hào)和數(shù)字……作為公司廣大職工健康安全的“守護(hù)者”,小胡付出的不止是身體上的勞苦,還有內(nèi)心的一份焦灼。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">公司工作特點(diǎn)的特殊性以及所屬地的管控要求,需要每周一組織職工進(jìn)行核酸檢測(cè)。為把核酸工作做深做細(xì),提高效率,第三黨支部綜合辦公室的張衛(wèi)軍、程路通、閆春彪,這些年輕的同志們?cè)谥Р康膸ьI(lǐng)下,扛起大旗,承擔(dān)了核酸檢測(cè)組織、采集的重要工作。每周一一到,綜合辦公室的黨員同志們主動(dòng)放棄</span><span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">午休,提前到達(dá)公司一樓大廳,他們分工明確,有的負(fù)責(zé)接送檢測(cè)衛(wèi)生人員、有的負(fù)責(zé)引導(dǎo)職工有序排隊(duì)、有的負(fù)責(zé)采集職工身份信息、有的負(fù)責(zé)核查登記檢測(cè)信息……每周檢測(cè)、相同任務(wù)、繁瑣流程,他們沒有一個(gè)人喊累、更沒有一個(gè)人請(qǐng)假,在檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng),在冷風(fēng)不斷涌入的一樓大廳,他們身上卻散發(fā)出了熾熱火焰,這火焰與黨旗交相輝映,這火焰為公司廣大職工織起了密實(shí)的防控網(wǎng),這火焰也為公司疫情防控工作筑起了堅(jiān)實(shí)屏障。</span>
</p>
<p align="center">
<img alt="" src="/upload/202111/20211104163319_0415.jpg" width="645" />
</p>