張慧敏到黨建工作基層聯(lián)系點調研指導
作者：郭徽
來源：下花園站
發(fā)布時間：2022-09-02
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">9月1日，公司黨委委員、總會計師張慧敏到黨建工作基層聯(lián)系點下花園站黨支部調研指導疫情防控、引流增收、工資薪酬等工作，聽取黨支部書記相關工作匯報，與黨員及職工代表親切座談。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">調研中，張慧敏詳細了解站區(qū)疫情防控、引流增收等工作開展情況，肯定工作成效的同時提出指導性意見。傳達集團公司《關于2022年度集團所屬子企業(yè)職工工資總額與經營管理任務目標掛鉤精準使用的通知》文件精神，科學分析公司當前面臨的經營形勢，詳盡解答職工代表就職工工資總額與經營管理任務目標掛鉤精準使用方面的思想顧慮。</span>
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;"><img alt="" src="/upload/202209/20220902121207_5602.jpg" width="768" /><br />
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<span style="line-height:2;font-family:Arial;font-size:16px;">面對當前新形勢、新挑戰(zhàn)，張慧敏要求，一是要堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態(tài)，毫不放松地抓好常態(tài)化疫情防控工作，堅決落實落細各項疫情防控相關政策要求，看好自己的門、管好自己的人，持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果。二是要不斷開創(chuàng)引流增收工作新局面，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，群策群力，積極探索創(chuàng)新創(chuàng)效的新思路、新方法，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效、引流增收工作加油添力。三是要正確理解、理性看待職工工資總額與經營管理任務目標掛鉤精準使用激勵舉措，層層傳導壓力，切實增強職工“目標”和“效益”意識，不斷提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力，將壓力轉化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，立足崗位，擔當作為，為努力實現(xiàn)公司全年各項目標任務的完成貢獻智慧和力量。</span>
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